Członkowie SRK

Skład
Wykształcenie: wyższe: Rachunkowość i Finanse, MBA
Doświadczenie w branży beauty:
– od roku 2016 – do nadal – menager salonów fryzjersko-kosmetologicznych „Queens” w Szczawnie-Zdroju oraz Wałbrzychu
– od października 2020 – 2024 – Przewodniczący Rady Uczelni, Akademia Nauk Stosowanych  Angelusa Silesiusa w Wałbrzychu (wcześniej: Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Angelusa Silesiusa w Wałbrzychu)
– od stycznia 2021 – do nadal – Prezes Zarządu związku pracodawców Pracodawcy Beauty – Zdrowie i Uroda, branżowego związku pracodawców Konfederacji Lewiatan
– od 2019 roku ekspert merytoryczny z zakresu opisu kwalifikacji wolnorynkowych: „Wykonywanie usług barberskich” (włączona), „Stylizacja brwi” (włączona), „Wykonywanie usług manualnych modelujących i odmładzających twarz” oraz kwalifikacji sektorowych: „Prowadzenie doradztwa dla salonu beauty w zakresie finansów, odpowiedzialności cywilnoprawnej i personelu”, „Zarządzanie salonem beauty”, „Współczesna koloryzacja i techniki rozjaśniania włosów”, „Modelowanie i stylizacja włosów”.
– ekspert merytoryczny w projekcie „Moda i uroda” – opracowanie programów nauczania dla dodatkowych umiejętności zawodowych. dla zawodu technik usług fryzjerskich, fryzjer, technik usług kosmetycznych.
– współautor modelowego programu stażu uczniowskiego dla zawodu technik usług fryzjerskich w ramach projektu „Modelowy program realizacji praktycznej nauki zawodu – IX. branża fryzjersko-kosmetyczna (FRK)”, POWR.02.15.00-00-2010/20
Wykształcenie wyższe: mgr administracji, MBA

Doświadczenie w branży beauty:
– od 2019 – do nadal Prezes Zarządu Międzynarodowej Akademii Zawodowej sp. z o.o., firmy szkoleniowej organizującej kursy, szkolenia i projekty edukacyjne dla branży beauty oraz świadczącej usługi kosmetologiczne
– od 2021 – do nadal – Przewodnicząca Rady Nadzorczej związku pracodawców Pracodawcy Beauty – Zdrowie i Uroda, branżowego związku Konfederacji Lewiatan
– od 2019 roku ekspert merytoryczny w Stowarzyszeniu Dolnośląski Inkubator Przedsiębiorczości z zakresu opisu kwalifikacji wolnorynkowych: „Wykonywanie usług barberskich” (włączona), „Stylizacja brwi” (włączona), „Wykonywanie usług manualnych modelujących i odmładzających twarz” oraz kwalifikacji sektorowych: „Prowadzenie doradztwa dla salonu beauty w zakresie finansów, odpowiedzialności cywilnoprawnej i personelu”, „Zarządzanie salonem beauty”, „Współczesna koloryzacja i techniki rozjaśniania włosów”, „Modelowanie i stylizacja włosów”.
– Koordynatorka i autorka projektu „Modelowy program realizacji praktycznej nauki zawodu- IX. branża fryzjersko-kosmetyczna (FRK)”, Lider projektu, POWR.02.15.00-00-2010/20, okres realizacji: od 2021-01-01 do 2022-06-30, obszar: cała Polska. Celem głównym projektu było przygotowanie rozwiązań w zakresie angażowania pracodawców w organizację praktycznej nauki zawodu dla branży poprzez opracowanie we współpracy z placówkami kształcenia zawodowego oraz otoczeniem społeczno-gospodarczym modelowego programu praktycznej nauki zawodu dla zawodów na poziomie kwalifikacji technika oraz zasad jakości zapewniania kształcenia praktycznego realizowanego u pracodawców, ram jakości staży i praktyk dla uczniów realizujących kształcenie praktyczne i rekomendacji do zmian przepisów prawa oświatowego; uczniowie skorzystali z pilotaży w formie staży uczniowskich.
– współautorka modelowego programu stażu uczniowskiego dla zawodu technik usług fryzjerskich w ramach projektu „Modelowy program realizacji praktycznej nauki zawodu – IX. branża fryzjersko-kosmetyczna (FRK)”, POWR.02.15.00-00-2010/20
– współautorka modelowego programu stażu uczniowskiego dla zawodu w ramach projektu „Modelowy program realizacji praktycznej nauki zawodu – IX. branża fryzjersko-kosmetyczna (FRK)”, POWR.02.15.00-00-2010/20
– Koordynatorka i autorka projektu „Moda i uroda – obszar VI”, POWR.02.15.00-00-1008/21, okres realizacji: od 2021-11-01 do 2023-05-31, obszar: cała Polska. Celem głównym projektu było opracowanie 30 dodatkowych umiejętności zawodowych w zakresie 11 zawodów szkolnictwa branżowego (branża fryzjersko kosmetyczna 3 zawody (8 DUZ-ów) i przemysłu mody 8 zawodów (22 DUZ-y), dla których określone zostały efekty kształcenia i kryteria weryfikacji tych efektów, wraz z programami ich nauczania we współpracy z pracodawcami.
– ekspert merytoryczny w projekcie „Moda i uroda” – opracowanie programów nauczania dla dodatkowych umiejętności zawodowych. dla zawodu technik usług fryzjerskich, fryzjer, technik usług kosmetycznych – 2023
Adwokat.
Zaangażowany, jako lider zespołu społecznych ekspertów prawnych, w prace przy projekcie ustawy o zawodzie specjalisty kosmetologa (obywatelski projekt ustawy, obecnie w gestii Ministerstwa Rozwoju i Technologii). Autor licznych wystąpień medialnych i publicystycznych poświęconych uregulowaniu rynku estetycznego. Członek gremiów doradczych w organizacjach międzynarodowych i krajowych, zajmujących się biotechnologią, life science i prawem medycznym.
Uzupełniając swoją podstawową specjalizację (transformacja energetyczna, energetyka i zasoby naturalne) aktywnie propaguje idee ESG i CSR w środowisku prawniczym i biznesowym. Wspiera rozwój odpowiedzialnego doradztwa prawnego, uwzględniającego aspekty środowiskowe, społeczne i ładu korporacyjnego. Działa na styku prawa i społecznej odpowiedzialności — jako edukator i społeczny ekspert prawny. Z powodzeniem łączy wiedzę prawniczą i biznesową z wartościami zrównoważonego rozwoju.
Ekspert prawny w zespołach ministerialnych działających w zakresie poprawy rozwiązań legislacyjnych dla przedsiębiorców.
Arbiter Sądu Arbitrażowego Lewiatan, członek Rady Arbitrażowej przy Regionalnej Izbie Gospodarczej w Kaliszu oraz Społecznej Rady Mediacji i ADR przy Ministerstwie Sprawiedliwości (2015–2019). Członek Rady Redakcyjnej (Editorial Board) Czech (& Central European) Yearbook of Arbitration (2014–2022).
Popularyzator myśli prawniczej (Instytut Allerhanda). Autor szeregu publikacji prawniczych i ekspert-praktyk regularnie występujący na konferencjach krajowych i międzynarodowych jako prelegent, panelista i komentator.
Odznaczony za zasługi dla rozwoju gospodarki RP.
Doświadczenie zawodowe 
1982–1983
ZBIORCZA SZKOŁA GMINA W LUBSKU
• nauczyciel nauczania początkowego
1983–1998
ZESPÓŁ SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 1 W ZIELONEJ GÓRZE
• nauczyciel nauczania początkowego
1991–OBECNIE
WŁASNA DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA
2000–2018
ZESPÓŁ SZKÓŁ I PLACÓWEK KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO W ZIELONEJ GÓRZE
• nauczyciel przedmiotów ekonomicznych, technologii i stylizacji fryzjerstwa;
• zajęcia specjalizujące – kreowanie wizerunku fryzjera, komunikacji interpersonalnej
2001–2006
STOWARZYSZENIE PRZYJACIÓŁ WODZ
• przewodnicząca zarządu;
• prowadzenie szkoły niepublicznej na prawach szkoły publicznej: Policealna Szkoła Fryzjerska oraz Technikum Uzupełniające w zawodzie Technik Usług Fryzjerskich
Wykształcenie
1980–1982 STUDIUM WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO W ŁODZI
2002–2004 UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI
• kierunek: zarządzanie i marketing;
• specjalność: zarządzanie małymi i średnimi przedsiębiorstwami.
2006 KURS Z ZAKRESU ANDRAGOGIKI
2006 STUDIA PODYPLOMOWE
• Technologia fryzjerstwa i stylizacji.
2009 STUDIA PODYPLOMOWE
• Zarządzanie placówkami oświatowymi.
2009–2013 STUDIA DOKTORANCKIE – UNIWERSYTET EKONOMICZNY W POZNANIU, WYDZIAŁ EKONOMII

Dodatkowe osiągnięcia 
Egzaminator w zawodzie technik usług fryzjerskich.
Egzaminator w kwalifikacji A.19 oraz A.23.
Współautor podręcznika „Nowoczesne fryzjerstwo” wydawnictwo SUZI.
Współautor podręcznika „ Nowoczesna stylizacja „ wydawnictwo SUZI.
Współautor nowelizacji podręcznika „Nowoczesne fryzjerstwo” wydawnictwo SUZI.
Udział w pracach nad opracowywaniem dokumentów programowych
kształcenia zawodowego obowiązujących od 2012/2013 r. w zawodach branży fryzjersko-kosmetycznej.
Współautor Podstawy Programowej w zawodzie fryzjer, technik usług fryzjerskich w ramach projektu „Doskonalenie podstaw programowych kluczem do modernizacji kształcenia zawodowego”.
Współautor Programów nauczania w zawodach : fryzjer, technik usług fryzjerskich w ramach projektu „Doskonalenie podstaw programowych kluczem do modernizacji kształcenia zawodowego”.
Współautor Szkolnych Planów Nauczania w zawodach : fryzjer, technik usług fryzjerskich w ramach projektu „Doskonalenie podstaw programowych kluczem do modernizacji kształcenia zawodowego” .
Współautor Standardów wyposażenia pracowni w zawodzie fryzjer , technik usług fryzjerskich w ramach projektu „Doskonalenie podstaw programowych kluczem do modernizacji kształcenia zawodowego”.
Współautor Suplementów do świadectw – kwalifikacja A.19 oraz A.23 w ramach projektu „Doskonalenie podstaw programowych kluczem do modernizacji kształcenia zawodowego”.
Współautor Suplementów do dyplomów ; fryzjer, technik usług fryzjerskich w ramach projektu ”Doskonalenie podstaw programowych kluczem do modernizacji kształcenia zawodowego”.
Współautor Programu doskonalenia nauczycieli kształcenia zawodowego realizowany u pracodawców. Projekt pt: Innowacyjne szkolnictwo zawodowe na Mazowszu Płockim” realizowany w ramach POKL Priorytet IX Działanie 9.2
Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego współfinansowany ze środków EFS. 2013.
Prowadzenie sesji panelowej podczas konferencji dla dyrektorów i nauczycieli szkół zawodowych promującej rezultaty projektu „Doskonalenie podstaw programowych kluczem do modernizacji kształcenia zawodowego” / Poznań –
Podstawy programowe – Sesja panelowa w obszarze fryzjerstwo i kosmetyka
Zamość – Podstawy programowe – Sesja panelowa w obszarze kosmetyka i fryzjerstwo –oraz Katowice Podstawy programowe – Sesja panelowa w obszarze kosmetyka i fryzjerstwo.
Organizacja i przeprowadzenie szkoleń podczas konferencji dla nauczycieli uczących w zawodach fryzjer, technik usług fryzjerskich podczas Międzynarodowych Targów Fryzjersko – Kosmetycznych Poznań 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013.
Przeprowadzenie szkoleń podczas konferencji dla nauczycieli uczących w zawodach fryzjer, technik usług fryzjerskich podczas Fryzjerskich Mistrzostw Śląska Katowice2011, 2012.
Juror w konkursie podczas Fryzjerskich Mistrzostw Śląska w Katowicach 2012.
Autor DUZ w ramach konkursu nr POWR.02.15.00-IP.02-00-001/21 Opracowanie programów nauczania do umiejętności dodatkowych dla zawodów – II etap (DUZ II) zgodnie z 4.3.3 DUZ dla zawodu fryzjer / technik usług fryzjerskich w zakresach:
• Komputerowe techniki wizualizacji fryzur,
• Pielęgnacja włosów w sposób zrównoważony i długoterminowy,
• Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi on-line do pozyskiwania i utrzymania klienta,
• Podstawy zarządzania salonem fryzjerskim, DUZ dla zawodu technik usług kosmetycznych w zakresie: Stylizowanie fryzur.

Umiejętności 
umiejętność pracy zespołowej
umiejętność szybkiego nawiązywania kontaktów
komunikatywność
kreatywność

Kwalifikacje 
Egzaminator OKE: kwalifikacje A.19, A.23
Umiejętności organizacyjne
• wykładowca na studiach podyplomowych z zakresu przedmiotów teoretycznych: fryzjerstwo i kosmetyka
• umiejętność organizacji, koordynacji i zarządzania zespołem ludzi, projektami i budżetami
• organizacja pokazów, happeningów, prezentacje fryzjersko-kosmetyczne na terenie Zielonej Góry i Cottbus
• szkolenia dorosłych w zakresie komunikacji interpersonalnej zlecone przez Urząd Pracy

Języki obce
• język polski – ojczysty
• język niemiecki – podstawowy
• język rosyjski – podstawowy
12.2024 – Ekspertka kluczowa ds. współpracy z podmiotami realizującymi zadania w ramach ZSK, Instytut Badań Edukacyjnych – Państwowy Instytut Badawczy
10.2023 – 11.2024: Główny ekspert ds. współpracy z Ministrami Właściwymi, Instytut Badań Edukacyjnych
Główny ekspert ds. współpracy z ministrami właściwymi w projekcie ZSK6 „Wspieranie dalszego rozwoju Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji w Polsce”
04.2021 – 09.2023: Ekspert ds. opisu kwalifikacji, Instytut Badań Edukacyjnych
Ekspert ds. opisu kwalifikacji w projekcie ZSK5 – „Wspieranie funkcjonowania i doskonalenie ZSK na rzecz wykorzystania oferowanych w nim rozwiązań do realizacji celów strategii rozwoju kraju”
01.2021 – 03.2021: Główny analityk ds. badań i analiz, Instytut Badań Edukacyjnych
Główny analityk ds. badań i analiz w projekcie ZSK5 – „Wspieranie funkcjonowania i doskonalenie ZSK na rzecz wykorzystania oferowanych w nim rozwiązań do realizacji celów strategii rozwoju kraju”
07. 2019 – 12.2020: Ekspert merytoryczny ds. ZSK, Instytut Badań Edukacyjnych
Ekspert ds. ZSK w projekcie ZSK 3 – „Wspieranie realizacji II etapu wdrażania Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji na poziomie administracji centralnej oraz instytucji nadających kwalifikacje i zapewniających jakość nadawanych kwalifikacji”
03.2018 – 07.2019: Główny specjalista ds. badań i analiz, Instytut Badań Edukacyjnych
główny specjalista ds. badań i analiz w projekcie ZSK 1 – „Wspieranie realizacji I etapu wdrażania Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji na poziomie administracji centralnej oraz instytucji nadających kwalifikacje i zapewniających jakość nadawania kwalifikacji”

W projekcie ZSK6:
○ Współtworzenie koncepcji realizacji współpracy z podmiotami realizującymi zadania w ramach ZSK;
○ Prowadzenie prac badawczo–rozwojowych i wdrożeniowych, w tym przygotowywanie i realizacja strategii działań, opracowywanie założeń, dobór i budowa narzędzi, a także metodyki realizacji działań, dedykowanych wsparciu oferowanemu ministrom właściwym;
○ Nadzór merytoryczny nad cyklicznym badaniem potrzeb MW i postępów we włączaniu kwalifikacji do ZSK oraz nadawaniu kwalifikacji i zapewnianiu jakości ich nadawania;
○ Nadzór merytoryczny nad wsparciem oferowanym ministrom właściwym w procedowaniu kwalifikacji wolnorynkowych i sektorowych i w korzystaniu z ZSK jako narzędzia realizacji celów strategicznych oraz w realizacji zadań wynikających z ustawy o ZSK;
○ Nadzór nad opracowaniem koncepcji i wdrożeniem platformy/modułu do realizacji bieżącego monitoringu procesu włączania kwalifikacji;
○ Nadzór nad aktualizacją i rozszerzeniem bazy dobrych praktyk związanych z realizacją zadań MW;
○ Organizacja pracy zespołu zadania poprzez wyznaczanie celów i zakresu wszystkich prac merytorycznych prowadzonych przez pracowników zadania, monitorowanie, priorytetyzacja, bieżąca ocena ich realizacji wraz z rozliczaniem wykonania, ukierunkowywanie rozwoju kompetencji zawodowych pracowników zadania;
○ Monitorowanie i dbałość o poprawność merytoryczną i językową materiałów analitycznych i publikacji wypracowanych w ramach podległego obszaru;
○ Analiza rozwiązań międzynarodowych dot. zapewniania jakości i współpraca z zespołami zadań w zakresie implementacji tychże;
○ Bieżąca współpraca z podmiotami zewnętrznymi, interesariuszami ZSK, wykonawcami usług zleconych w celu upowszechniania ZSK i LLL, m.in. poprzez udział w seminariach, konferencjach, targach, prelekcjach, panelach itp., współpracę z mediami oraz wsparcie i udział w wydarzeniach zewnętrznych;
○ Współpraca z zespołami zadań w zakresie wypracowywania rekomendacji dla przyszłości ZSK w podległym obszarze;
○ Merytoryczne wsparcie prac legislacyjnych i proponowanie zmian legislacyjnych w obszarze nowelizacji ustawy o ZSK i aktów wykonawczych oraz innych aktach prawnych mogących mieć powiązanie/wpływ na rozwiązania prawne związane systemem ZSK;
○ Udział w tworzeniu strategii rozwoju ZSK w kolejnych latach w podległym obszarze;
○ Udział w opracowywaniu rekomendacji dla dalszego rozwoju ZSK w Polsce;
○ Współpraca z Ministrem-Koordynatorem w podległym obszarze merytorycznym;
○ Dbałość merytoryczna związana z przygotowywaniem niezbędnej dokumentacji, w tym merytorycznej części dokumentacji przetargowej dotyczącej zamówień publicznych, projektowanie i wykonywanie działań wspierających kadry ministerstw oraz działania Ministra Koordynatora ZSK w realizacji zadań wynikających z ustawy o ZSK oraz prowadzenie współpracy z interesariuszami ZSK, w tym jednostkami podległymi i nadzorowanymi, szkołami wyższymi, podmiotami wnioskującymi o włączenie kwalifikacji do ZSK, instytucjami certyfikującymi, podmiotami zewnętrznego zapewniania jakości.

W projektach ZSK6, ZSK5, ZSK3, ZSK1

1) doradztwo na etapie procedowania wniosku o włączenie kwalifikacji rynkowej do ZSK, zgodnie z zapisami Ustawy o ZSK przede wszystkim w zakresie:
○ prowadzenia konsultacji z zainteresowanymi środowiskami;
○ pozyskiwania kandydatów na specjalistów;
○ opiniowania wniosków przez specjalistów;
○ merytorycznej oceny wniosku, obejmującej m.in. analizę dokumentacji towarzyszącej wnioskowi, efekty uczenia się wymagane dla danej kwalifikacji, argumenty przemawiające za włączeniem kwalifikacji do ZSK,
○ pozyskiwania kandydatów na ekspertów;
○ organizacji pracy zespołu ekspertów, w tym zasad przypisywania poziomu PRK do kwalifikacji;
○ przygotowywania projektów obwieszczeń o włączeniu kwalifikacji rynkowej do ZSK,
○ współpracy przedstawicieli ministerstw z podmiotem, który złożył wniosek o włączenie kwalifikacji rynkowej do ZSK;
○ wydawania decyzji administracyjnej dot. nadawania uprawnień do certyfikowania;
○ przygotowania umowy z podmiotami zewnętrznego zapewniania jakości;
2) doradztwo w zakresie włączania kwalifikacji uregulowanych do ZSK zgodnie z zapisami ustawy o ZSK:
○ wsparcie przy przeglądzie aktów prawnych pod kątem zidentyfikowania kwalifikacji uregulowanych,
○ wsparcie przy opisaniu i włączeniu kwalifikacji uregulowanych do ZSK;
3) doradztwo związane z rozpoznaniem wniosku o nadanie uprawnień do certyfikowania;
4) projektowanie i opiniowanie rozwiązań merytorycznych, w tym prawnych i organizacyjnych, sprzyjających wdrażaniu i funkcjonowaniu ZSK.
○ Nadzór i udział w przygotowaniu wybranych procedur wspomagających realizację zadań w procesie włączania kwalifikacji do ZSK oraz ich aktualizacji, propozycji modeli organizacyjnych, zautomatyzowanych formularzy ułatwiających rozpatrywanie wniosków;
○ analiza krajowych i unijnych dokumentów strategicznych, dotyczących takich obszarów, jak uczenie się przez całe życie, rynek pracy, edukacja, jak również znajomością ustawy o ZSK i aktów wykonawczych do ustawy;
○ identyfikacja i upowszechnianie dobrych praktyk w zakresie wdrażania ZSK przez ministrów właściwych,
○ analiza i hierarchizacja czynników, ułatwiających i utrudniających stosowanie przez różne podmioty rozwiązań przewidzianych w ustawie o ZSK;
○ analiza kompletności i porównywalności dokumentacji towarzyszącej procedowaniu wniosku o włączenie kwalifikacji rynkowej do ZSK, w tym dokumentacji przygotowywanej przez zespoły ekspertów;
○ monitorowanie i analiza krajowych dokumentów wyznaczających kierunki rozwoju społecznego i gospodarczego, w tym wdrażanie polityki LLL;
○ monitorowanie i analiza dokumentów wyznaczających kierunki rozwoju w poszczególnych branżach;
○ przegląd i analiza rozwiązań zagranicznych w zakresie funkcjonowanie systemów kwalifikacji;
5) projektowanie i prowadzenie działań przygotowujących kadry ministerstw oraz osoby z nimi współpracujące do realizacji zadań wynikających z ustawy o ZSK:
○ organizacja i prowadzenie cyklicznych seminariów informacyjnych (organizacja i prowadzenie spotkań o charakterze instruktażowym w odpowiedzi na potrzeby zgłaszane przez przedstawicieli ministra właściwego),
○ dialog z przedstawicielami ministerstw, ukierunkowany na rozpoznanie ich potrzeb oraz zaproponowanie optymalnej formy wsparcia;
6) wsparcie ministra koordynatora w procesie realizacji pierwszego i drugiego etapu wdrażania ZSK oraz:
○ monitorowanie funkcjonowania ustawy o ZSK, zbieranie uwag i propozycji zmian zgłaszanych przez interesariuszy, opracowywanie propozycji zmian do ustawy o ZSK,
○ przygotowywanie dokumentów i projektów pism na temat rozwiązań funkcjonujących w ZSK,
○ współpraca z interesariuszami ZSK;
○ organizowanie cyklicznych spotkań konsultacyjno-informacyjnych
○ organizowanie spotkań i seminariów informacyjnych w odpowiedzi na potrzebę zgłaszaną przez przedstawicieli danego środowiska branżowego;
○ organizacja i moderowanie spotkań w ramach debaty społecznej
7) opracowywanie raportów z badań w tym: Sprawozdanie z badania potrzeb ministrów właściwych, zawierające informacje o stanie realizacji zadań wynikających z ustawy o ZSK, poradników i materiałów instruktażowych, pomocnych interesariuszom oraz przedstawicielom ministerstw w realizacji zadań wynikających z ustawy o ZSK;
8) opracowywanie wkładu merytorycznego do dokumentacji związanej z realizacją zamówień publicznych oraz współpraca z wykonawcami zadań zleconych (m.in. autorami ekspertyz, opinii, analiz);
9) współpraca z zespołem odpowiedzialnym za upowszechnianie rezultatów i produktów Projektu:
○ udział w wydarzeniach zewnętrznych jako reprezentant projektów;
○ opracowanie artykułów do publikacji w Kwartalniku ZSK;
10) współpraca z zespołami innych zadań w projektach ZSK i ZRK, Zespół ZSU, Zespół FERS w tym m.in.:
○ pozyskiwanie do współpracy podmiotów, które mogłyby realizować zadania zgodne z zapisami ustawy o ZSK;
○ opiniowanie i przygotowywanie propozycji materiałów i rozwiązań dot. ZSK, konsultowanie, wypracowywanie wspólnych stanowisk/podejścia do problemów;
○ opisywanie kwalifikacji rynkowych;
○ wspieranie instytucji certyfikujących;
○ wspieranie podmiotów zewnętrznego zapewniania jakości;
○ prowadzenie Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji;
○ opracowywanie dokumentów strategicznych: Program Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027 (FERS), Zintegrowana Strategia Umiejętności, Strategia Rozwoju Kapitału Ludzkiego.
11) organizacja pracy członków zespołu ds. kwalifikacji:
○ koordynowanie prac z zakresu prowadzenia tabeli monitorującej ZSK;
○ koordynowanie współpracy liderów regionalnych ZSK 4 z przedstawicielami ministrów właściwych;
12) współpraca z zespołem odpowiedzialnym za upowszechnianie rezultatów i produktów Projektu:
06.2016 – 03.2017: badacz, Edukacja Badania Szkolenia
○ Pogłębiona diagnoza problematyki szkolnictwa w placówkach niepublicznych (ekspertyza przygotowywana w związku z propozycją nowych rozwiązań w systemie szkolnictwa zawodowego oraz zmiany w organizacji i funkcjonowaniu szkół i placówek oświatowych, Ustawa Prawo Oświatowe z dnia 14 grudnia 2016 r.),
○ Opracowanie metodologii, realizacja i raport badania z ewaluacji realizacji zadania Działania klubów abstynenckich na rzecz zwiększania dostępności do pomocy rehabilitacyjnej dla osób uzależnionych od alkoholu i członków ich rodzin w procesie zdrowienia, programy readaptacji społecznej, realizowanego przez Stowarzyszenie Wspierania Inicjatyw Społecznych i Ekonomicznych „WISE” w formie powierzenia wykonania zadania przez Miasto Stołeczne Warszawa Dzielnicę Ochota.
06.2016 – 01.2017: kierownik realizacji badań w Centrum Pieniądza NBP,
Edukacja Badania Szkolenia
○ Udział w tworzeniu narzędzi oraz koordynacja badania CLT i audytoryjnego z dziećmi i młodzieżą z Centrum Pieniądza NBP.
05.2016 – 09.2016: ewaluator zewnętrzny, Narodowe Centrum Badań i Rozwoju
○ Ewaluacji Programu INNOTECH obejmująca wnioskodawców pierwszego i drugiego konkursu przeprowadzonego w ramach Programu.
10.2015 – 05.2016: ekspert merytoryczny, Porozumieniem Karpackie
„Karpaty Naszym Domem”
○ Współpraca przy realizacji działań w ramach projektu „Karpacki Uniwersytet Partycypacji” – zakres tematyczny, w odniesieniu do zapisów Ramowej Konwencji o Ochronie i Zrównoważonym Rozwoju Karpat:
• Dziedzictwo kulturowe i wiedza ludowa,
• Podnoszenie świadomości, edukacja i udział społeczeństwa.
11.2013 – 01.2016: współpraca badawcza w projekcie PRACTA, Zakład Psychologii Medycznej WUM
○ Promocja aktywności seniorów w publicznej opiece zdrowotnej: diagnoza psychospołecznych potrzeb pacjentów i wzmacnianie interpersonalnych kompetencji lekarzy. Projekt finansowany z funduszy Norweskiego Mechanizmu Finansowego (Norway Grants) w ramach programu Polsko Norweska Współpraca Badawcza.
11.2012 – 09.2013: współorganizator, Redyk Karpacki „Transhumance 2013”, Fundacja ASOCIATIA TRANSHUMANTA
○ Czynne uczestnictwo w posiedzeniach komitetu sterującego Redyku Karpackiego 2013. Celem Redyku jest międzynarodowe spotkanie ludzi żyjących i tworzących w Karpatach, ich integracja, możliwość poznania oraz pokazania bogactwa kulturowego mieszkańców, jak również bogactwa i unikatowości przyrody oraz sposobu na zrównoważony rozwój terenów górskich.
03.2012 – 12.2014: ekspert merytoryczny, Centrum UNEP/GRID-Warszawa
○ Konsultacje w grupie eksperckiej ds. Dziedzictwa Kulturowego: opracowywanie protokołu tematycznego na rzecz zachowania i promowania dziedzictwa kulturowego Karpat do Ramowej Konwencji o ochronie i zrównoważonym rozwoju Karpat,
○ Praca w ramach projektu „Karpaty łączą – mechanizm konsultacji i współpracy dla wdrażania Konwencji Karpackiej” (projekt współfinansowany przez Szwajcarię w ramach Szwajcarskiego Programu Współpracy z nowymi krajami członkowskimi Unii Europejskiej).
10.2011 – 01.2014: ekspert merytoryczny, Stowarzyszenie Ekopsychologia
○ Wzmocnienie potencjału i kompetencji karpackich NGO oraz administracji samorządowej regionu karpackiego poprzez sieciowanie, szkolenia i doradztwo prowadzone w ramach m.in. Uniwersytetu Karpackiego (mechanizmy współpracy NGO z administracją, ustawa o pożytku publicznym i wolontariacie, rozwiązywanie konfliktów lokalnych, rozwój terenów górskich, udział publiczny w Konwencji Karpackiej, aspekty prawne w NGO – dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet V – Dobre rządzenie, Działanie 5.4 – Rozwój potencjału trzeciego sektora, Poddziałanie 5.4.2 – Rozwój dialogu obywatelskiego).
○ W ramach prowadzonych konsultacji współpracowano z: Departamentem Współpracy z Zagranicą MKiDN, Departamentem Leśnictwa i Ochrony Przyrody, Zespołem Współpracy Międzynarodowej, Dyrektorem Departamentu Kultury i Dziedzictwa Narodowego, Polskim Komitetem ds. UNESCO, Ministerstwem Rolnictwa i Rozwoju Wsi, Ministerstwem Sportu i Turystyki.
05.2011 – 12.2017: asystent koordynatora, badacz w COMPLETE RESEARCH
○ Koordynacja projektów badawczych,
○ Organizacja pracy w Central Location Test, organizowanie sieci ankieterskiej, kontakt bezpośredni i telefoniczny z klientami firmy,
○ Stała kontrola metodologiczna narzędzi badawczych,
○ Realizacja badań jakościowych.

Umiejętności
Znajomość ustawy o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji oraz głównych założeń ZSK
Umiejętność opracowywania dokumentów analitycznych, dokumentów strategicznych, koncepcji badawczych oraz opracowań eksperckich;
Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy zespołu;
Wysoko rozwinięte kompetencje społeczne i umiejętności komunikacyjne,
Umiejętność współpracy z przedstawicielami administracji rządowej, podmiotami publicznymi, instytucjami i agendami europejskimi;
Umiejętność wykorzystania wiedzy z zakresu krajowych i unijnych dokumentów strategicznych, dotyczących takich obszarów, jak uczenie się przez całe życie, rynek pracy, edukacja, jak również znajomością ustawy o ZSK i aktów wykonawczych do ustawy;
Umiejętność wykorzystania wiedzy przekrojowej z zakresu ZSK, wzbogaconej wiedzą nt. rozwiązań międzynarodowych z obszaru krajowych systemów kwalifikacji;
Umiejętność redagowania artykułów naukowych i raportów,
Znajomość obsługi komputera: pakiet MS Office, Google, SPSS,
Znajomość języka angielskiego: stopień zaawansowany
Analiza i interpretacja danych ilościowych i jakościowych,
Znajomość metod i technik badań społecznych i umiejętność ich zastosowania w praktyce,
Silne ukierunkowanie na cel i efektywność działań (uczestnictwo w kursie „Praca metodą projektu”),
Dokładność i rzetelność, szybkość w działaniu, umiejętność pracy w stresie.
2012 – 2017: Studia doktoranckie – absolutorium, UKSW, Wydział Nauk Historycznych i Społecznych, kierunek: socjologia
○ Prowadzenie zajęć dydaktycznych z zakresu socjologii i pracy socjalnej,
○ Czynny udział w konferencjach naukowych, artykuły naukowe.
2006 – 2011: Studia magisterskie, UKSW, Wydział Nauk Historycznych i Społecznych, kierunek: socjologia, dyplom magistra
○ Temat: Przemiany kultury łemkowskiej od Akcji „Wisła” do czasów obecnych na przykładzie trzech wsi podkarpackich.

Zainteresowania 
Socjologia kultury (członkostwo w Polskim Towarzystwie Socjologicznym),
Wyprawy trekkingowi i wspinaczka (członkostwo w Studenckim Klubie Górskim),
Kultura wołoska, kultura mniejszości etnicznych,
Uczestnictwo w warsztatach literackich (Teatr Powszechny),
Uczestnictwo w grupach dyskusyjnych o tematyce społeczno-politycznej i filozoficznej,
Twórczość: T. Kantora, W. Hasiora, S.I. Witkiewicza, W. Gombrowicza, B. Schulza,
natasza.tobiasz-kalkun@dsw.edu.pl
Dr n. o zdr. Natasza Tobiasz- Kałkun
(wiodące dyscypliny: nauki o zdrowiu, medyczne, o kulturze fizycznej, technologia żywności i żywienia)
Natasza Tobiasz-Kałkun doktor w dziedzinie nauk o zdrowiu, położna-magister położnictwa, specjalistka w dziedzinie pielęgniarstwa ginekologiczno-położniczego.
Aktualnie Prodziekan Instytutu Zdrowia w Uniwersytecie Dolnośląskim DSW we Wrocławiu jest odpowiedzialna za rozwój kierunków studiów: Kosmetologia, Dietetyka, Sport i Fizjoterapia. Dodatkowo pełni funkcję Wiceprezeski Polskiej Federacji Edukacji w Diabetologii.
Od ponad 20 lat jako wykładowca, asystent oraz adiunkt prowadzi zajęcia teoretyczne i praktyczne na studiach o profilu medycznym. Doświadczenie zawodowe zdobyła również pracując z pacjentem w oddziałach szpitalnych, w tym jako położna edukator ds. diabetologii żywienia.
W przeszłości związana między innymi z Kolegium Nauk Medycznych Uniwersytetu Rzeszowskiego (2004 – 2020 r.) oraz Collegium Medicum Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (2020-2022), gdzie pełniła funkcje Kierownika Katedry Położnictwa.
Jako kierownik kształcenia praktycznego, przewodnicząca komisji programowych, dydaktycznych była odpowiedzialna za tworzenie programów studiów, planowanie i organizację procesu dydaktycznego, doskonalenie jakości kształcenia, przygotowanie kierunków do akredytacji oraz współpracę z interesariuszami zewnętrznymi.
Wielokrotnie brała udział w projektach krajowych w zakresie kształtowania opieki nad osobą z cukrzycą oraz tworzenia regulacji zawodowych dla edukatorów w cukrzycy. Współpracowała min. z Ministerstwem Zdrowia, Departamentem Pielęgniarek i Położnych, konsultantami krajowymi w dziedzinie pielęgniarstwa i medycyny. Jako edukator uczestniczyła w „Narodowym Programie Profilaktyki i Edukacji Diabetologicznej”, była inicjatorem utworzenia a następnie przewodniczącą zespołu ds. Edukacji diabetologicznej w OIPiP w Rzeszowie a także członkiem rady programowej „Nowoczesna Diabetologia” pod kierunkiem prof. D. Zozulińskiej Ziółkiewicz z Uniwersytetu Medycznego im. K. Marcinkowskiego w Poznaniu.
Źródłem wymiany dobrych praktyk w zespole międzynarodowym były dla niej: współpraca z Europejskimi towarzystwami naukowymi, udział w tworzeniu międzynarodowych rekomendacji “New Insulin Deliwery Recommendation”(2011) oraz liczne konferencje międzynarodowe i wizyty studyjne np. w University of Florida Health Shands Children’s Hospital Paediatric Endocrinology, College of Medicine University of Florida.
Jako szkoleniowiec, doradca oraz autor projektów edukacyjnych współpracuje między innymi z firmami: Boehringer Ingelhein, Bayer, LUXMED, Ascensia Diabetes Care, Uniwersytet Zdrowia, ETNAIDEA. Była wykładowcą na kursach specjalizacyjnych dla pielęgniarek i położnych z zakresu żywienia i edukacji w cukrzycy.
Jej zainteresowania badawcze mieszczą się w dyscyplinie nauki o zdrowiu i nauki medyczne. Jej cele zawodowe ukierunkowane są na efektywne i praktyczne organizowanie procesów opieki i dydaktyki oraz jakość edukacji terapeutycznej. Trend ten widoczny jest również w publikacjach, np.: „Standardy i procedury pielęgniarskiej praktyki klinicznej na stanowisku Edukator ds. diabetologii”, „Wskaźniki edukacji diabetologicznej”, „Koszt i efektywność leczenia bólu pooperacyjnego w oddziale ginekologii”. Przygotowała projekt dydaktyczny „Teleporada położnej POZ – trening umiejętności praktycznych metodą symulacji oraz wykorzystaniem platformy Big Blue Button”, który rozwiązywał problemy w kształceniu praktycznym położnych, podczas pandemii. Natomiast wsparciem aktywności fizycznej kobiet, w tym czasie był projekt „CORE- Concept GSC – gimnastyka tradycyjna dla kobiet w ciąży”. Od wielu lat koordynuje pracą i współtworzy: “Practical Guidelines for Nursing and Midwifery Diabetes Care. A position of the Polish Federation for Education in Diabetology”.
Jest absolwentką Wydziału Pielęgniarstwa i Nauk o Zdrowiu Akademii Medycznej w Lublinie, studiów podyplomowych w zakresie poradnictwa żywieniowego w Instytucie Żywności i Żywienia w Warszawie,
Szkoły Facylitacji Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie oraz Szkoły Tutorów Akademickich. Ukończyła wiele kursów podyplomowych w zakresie opieki nad osobą z cukrzycą, innowacyjnej edukacji oraz zarządzania projektem i komunikacji.
Prywatnie wyznaje zasadę „wszystko powinno być robione tak prosto jak to możliwe, ale nie prościej” jest zdobywczynią Wraku Thiselghorm, niejednej góry w maratonach kolarstwa MTB, uwielbia żeglarstwo, kajakarstwo.
mgr Katarzyna Fitrzyk – Kosmetolog z ponad 20-letnim doświadczeniem zawodowym, szkoleniowiec branży beauty, zastępca dyrektora Instytutu Zdrowia ds. kosmetologii w ANS AS w Wałbrzychu, nauczyciel akademicki. Priorytetem jej działalności uczelnianej są: bezpieczeństwo, indywidualne podejście do studenta, oraz rzetelne przekazanie wiedzy z dużą dawką zajęć praktycznych.
Absolwentka: Wyższej Szkoły Fizjoterapii we Wrocławiu, wydz. kosmetologii, Akademii Medycznej we Wrocławiu wydz. Zdrowia Publicznego – kierunku: Zarządzanie Instytucjami Opieki Zdrowotnej i Społecznej, Universite Paris XIII w Paryżu (Francja), UFR S.M.B.H. – studiów w zakresie zarządzania i organizacji w ochronie zdrowia, Śląskiej Wyższej Szkoły Medycznej w Katowicach – podyplomowych studiów w zakresie Kosmetologii Estetycznej i Odnowy Biologicznej, Uniwersytetu Jagiellońskiego, wydz. Farmaceutycznego – studiów podyplomowych w zakresie Trychologii w kosmetologii.
Opiekun Koła Naukowego Kosmetologów Iuvenum ANS, członkini Kierunkowego Zespołu ds. Zapewnienia Jakości Kształcenia na kierunku kosmetologia, wielokrotna jurorka mistrzostw Polski z zakresu kosmetologii. Specjalista oraz ekspert w Ministerstwie Rozwoju i Technologii do przypisania poziomu PRK dla kwalifikacji rynkowych z branży kosmetycznej. Stypendystka z fundacji Banku Zachodniego WBK S.A. Grupa Santander za szczególne osiągnięcia naukowe i zaangażowanie w pracę na rzecz uczelni.
W dowód uznania działalności dydaktyczno–organizacyjnej kilkanaście razy otrzymała Nagrodę Rektora ANS, a za szczególne zasługi dla oświaty i wychowania została wyróżniona Medalem Komisji Edukacji Narodowej.
m.furmaniak86@gmail.com
MANAGER /TRENER SPECJALISTA DS.SZKOLEŃ
Ukierunkowany na kształcenie metodyczne młodzieży i osób dorosłych z ponad 16 -letnim doświadczeniem w zawodzie Fryzjer i Trener ds. Szkoleń. Skrupulatny w swojej pracy z dużymi umiejętnościami dydaktycznymi. Zdeterminowany do dążenia realizacji założonego celu. Umiejętności nabyte w Szkole Trenerów Biznesu dają mi możliwości spojrzenia na każdą osobę indywidualnie co powoduje perfekcję w przekazywaniu wiedzy.

 

Doświadczenie
Senior Manager
Hair Academy Sp.z.o.o – Gdańsk
01/2023 – obecnie
Zakres obowiązków:
– Dbanie o najwyższą jakość obsługi klienta.
– Analiza rynku i konkurencji.
– Budowanie długotrwałych relacji z klientami.
– Rozwijanie i doskonalenie produktów i usług.
– Prowadzenie negocjacji biznesowych z klientami.
– Wprowadzanie danych do systemu.
– Uczestnictwo w projektach zespołowych.
– Przygotowywanie raportów.
– Współpraca z innymi działami firmy.
– Monitorowanie postępów pracy.
– Realizowanie długoterminowych celów firmy.
– Wykonywanie zadań administracyjnych.
Nauczyciel Praktycznej nauki zawodu–Fryzjer
Zespół Szkół Rzemiosła im. Jana Kilińskiego – Łódź
09/2018 – obecnie
Zakres obowiązków:
– Nauka praktyczna zawodu fryzjer i technik usług fryzjerskich w klasach branżowych szkoły I stopnia i Technikum zawodowym zgodnie z obowiązującą ramą programową
– Przygotowanie uczniów do egzaminu czeladniczego
– Przygotowanie uczniów do egzaminu Technik usług Fryzjerskich
Trener specjalista ds. szkoleń
JBS Beauty sp.z.o.o sp.k. – Cała Polska
07/2005 – 12/2022
Zajmowane stanowiska:
Trener–Specjalista ds. szkoleń
Zakres obowiązków:
– prowadzenie szkoleń produktowych u klientów
– bieżące raportowanie z osiąganych celów szkoleniowych
– przygotowywanie programów szkoleniowych (opracowanie materiałów i standardów szkoleniowych indywidualnie do danego tematu)
– współpraca z Działem Marketingu
– prowadzenie szkoleń miękkich
– prowadzenie szkoleń – obsługa klienta
– Organizacja i nadzorowanie grup projektowych
– przygotowywanie i prowadzenie szkoleń wewnętrznych (Dział Edukacji i Dział Sprzedaży)
– planowanie i realizacja własnych projektów szkoleniowych
– organizacja pracy własna (raportowanie, rozliczanie, dbanie o powierzone mienie)
– podnoszenie kwalifikacji w zakresie koniecznym do powierzonych zadań
– współpraca z zespołami związanymi z realizacją szkoleń
– prowadzenie szkolenia z metodologii strzyżeń IQ CUTTING METHOD
 
Instruktor / Doradca szkoleń GOLDWELL KMS CALIFORNIA
Zakres obowiązków:
– prowadzenie szkoleń w Regionalnych Studiach Szkoleniowych – cała Polska
– prowadzenie szkoleń salonowych z zakresu Inner Effect, koloryzacji i technik upięć strzyżeń
– bieżące raportowanie z osiąganych efektów szkoleniowych
– aktywny udział w przygotowywaniu pokazów i kolekcji związanych z marką GOLDWELL
– aktywny udział w Targach Fryzjerskich
– utrzymywanie stałego kontaktu z klientem oraz pomoc w rozwiązywaniu bieżących problemów związanych z technologią produktów
– przygotowanie standardów szkoleń – indywidualnie do każdego tematu szkolenia
– prowadzenie szkoleń dla działu sprzedaży i grupy instruktorów – nowości wprowadzane na rynek Polski
– prowadzenie szkoleń: technologicznych, technicznych, autorskich
– przygotowanie zestawienia szkoleń
Młodszy Instruktor Fryzjerstwa
Zakres obowiązków:
– prowadzenie szkoleń z zakresu technologii produktu
– prowadzenie szkoleń
– przygotowywanie kolekcji z podstaw strzyżeń i stylizacji
– wykonywanie w ramach szkoleń zleconych koloryzacji według określonych technik
Asystent Instruktora
Zakres obowiązków:
– aktywny udział w przygotowaniu szkolenia,
– prowadzenie bazy modelek
– nabywanie praktycznych umiejętności przygotowujących do prowadzenia szkoleń
 
Ekspert ds. Kwalifikacyjnych Kursów Zawodowych
Międzynarodowa Akademia Zawodowa spółka z ograniczoną odpowiedzialnością – Wałbrzych
07/2020 – 11/2020
Zakres obowiązków:
– Opracowanie pełnych modelowych programów nauczania KKZ zgodnie z metodologią:
• Wykonywanie usług fryzjerskich
• Projektowanie i wykonywanie fryzur
– Opracowanie pełnych modelowych programów KUZ
Trener / Egzaminator
Stowarzyszenie Dolnośląski Inkubator Przedsiębiorczości – Świdnica
10/2020 – 10/2020
Zakres obowiązków:
– przygotowywanie programów szkoleniowych z zakresu
– przygotowywanie materiałów szkoleniowych – (opracowanie materiałów i standardów szkoleniowych indywidualnie do danego tematu)
– przeprowadzanie egzaminów wstępnych uczestników kursów
Ekspert ds. Kwalifikacji Rynkowych
Stowarzyszenie Dolnośląski Inkubator Przedsiębiorczości – Świdnica
06/2020 – 06/2020
Zakres obowiązków:
– Przygotowywanie i opracowywanie Rynkowych Kwalifikacji zawodowych
 
Wykształcenie
Czeladnik–Fryzjer
Praktyki Zawodowe – fryzjer – P.H.U Claudia Katarzyna Fogler
06/2002 – 06/2005
Wykształcenie średnie
Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego – Łódź, ul. Żeromskiego 115
09/2017 – 06/2021
Trener Biznesu
Szkoła Trenerów Biznesu – Moderator – ul. Św. Józefa 1/3, Wrocław
09/2016 – 02/2017
Instruktor Praktycznej Nauki Zawodu
Centrum Doskonalenia Zawodowego – Wyszyńskiego 24, Oborniki Śląskie
06/2020 – 07/2020
 
Umiejętności
– Biegła obsługa komputera 
– Wdrażanie procesów 
– Tworzenie programów zawodowych 
– Wyjątkowo wysoki poziom
zorganizowania
– Szkolenia i rozwój 
– Skuteczna komunikacja werbalna 
– Rozwój pracowników 
– Obsługa pakietu Microsoft Office 
– Ocena i analiza klienta 
– Tworzenie raportów i analiz 
– Zarządzanie projektami 
– Wewnętrzna motywacja 
– Biegłość w zakresie Fryzjerstwa

 

Certyfikaty
– Z nauką na TY. Odkrycia neuronauk a warsztat nauczyciela szkoły ponadpodstawowej – Certyfikat ORKE
– Łagodna stanowczość – przeciwdziałanie agresji i przemocy uczniów – Certyfikat ORKE
– ABC pracy z młodzieżą – certyfikat ORKE
Dodatkowe informacje
Czynne prawo jazdy kat. B
Reprezentowany podmiot: Styl i uroda sp. z o.o.
1) współwłaściciel firmy Styl i uroda sp. z o.o. prowadzącej salony kosmetologiczno-fryzjerski, – od roku 2016
2) współautorka modelowego programu praktycznej nauki zawodu w zakresie staży uczniowskich zawód fryzjer w ramach projektu „Modelowy program realizacji praktycznej nauki zawodu – IX. branża fryzjersko-kosmetyczna (FRK)”, POWR.02.15.00-00-2010/20, okres realizacji: od 2021-01-01 do 2022-06-30
3) Recenzentka w projekcie „Moda i uroda”, POWR.02.15.00-00-1008/21, okres realizacji: od 2021-11-01 do 2023-05-31 – recenzja programów nauczania dla dodatkowych umiejętności zawodowych dla zawodu technik usług fryzjerskich, fryzjer
4)Asesor walidacyjny w Stowarzyszeniu Dolnośląski Inkubator Przedsiębiorczości dla kwalifikacji „Wykonywanie usług barberskich” od 2022 roku
5)Szkoleniowiec, trener edukacji fryzjerskiej



Z sektorem medycznym jestem związany od 2010 roku. Przez pierwsze 7 lat pracowałem w prywatnej firmie consultingowej G-Pharma Consulting, gdzie zajmowałem się tworzeniem i realizacją złożonych projektów edukacyjnych dla lekarzy i pielęgniarek przy ścisłej współpracy z towarzystwami naukowymi, ośrodkami uniwersyteckimi, placówkami medycznymi oraz przedstawicielami firm rynku farmaceutycznego. Głównymi obszarami mojej pracy były projekty adresowane do lekarzy specjalizacji ginekologii i położnictwa, urologii, diabetologii i dermatologii.
W 2017 roku podjąłem pracę w ITP SA, firmie zajmującej się dystrybucją na polskim rynku najwyższej klasy technologii do kosmetologii, dermatologii, medycyny estetycznej oraz chirurgii obejmując funkcję Dyrektora zespołu ds. szkoleń którą pełnię do dziś.
W bieżącej pracy zajmuję się zarządzaniem pracą ponad 25 osobowego Zespołu specjalistów medycznych składającego się z kosmetologów, fizjoterapeutów i pielęgniarek. Jestem autorem wdrożonych, skutecznych programów nauczania łączących wiedzę teoretyczną z praktyką zabiegową.
Zespół którym zarządzam, realizuje rocznie ponad 3000 szkoleń oraz praktycznych prezentacji z zakresu pracy z technologiami medycznymi i kosmetycznymi których uczestnikami są pracownicy prywatnych i państwowych placówek opieki zdrowotnej, gabinetów kosmetologicznych oraz klinik medycyny estetycznej. Każdego roku realizujemy również kilkaset godzin wykładowych w ramach programów nauczania na prywatnych i państwowych uczelniach wyższych szkolących kosmetologów oraz lekarzy medycyny estetycznej.
Stałym i istotnym obszarem mojej odpowiedzialności w firmie ITP SA jest również doradztwo i ścisła współpraca z rynkiem beauty-med, właścicielami klinik i gabinetów w zakresie ich rozwoju, podnoszenia jakości świadczonych usług i współtworzenia wartościowych standardów i trendów.
Swoją wiedzę i kwalifikacje regularnie rozszerzam uczestnicząc w licznych konferencjach naukowych i warsztatach zarówno w Polsce jak i za granicą. Aktywnie uczestniczę również w spotkaniach branżowych zarówno w charakterze uczestnika jak i wykładowcy.
E-mail: a._grabowska@wp.pl | Telefon: (48) 510 556 118 | Miejsce zamieszkania: Warszawa

CEL ZAWODOWY
Wspieranie klientów w rozpoznawaniu swojego potencjału i świadomym budowaniu kariery zawodowej.

KLUCZOWE KOMPETENCJE
  • wykształcenie wyższe,
  • ekspercka wiedza na temat Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji,
  • przygotowanie i konsultowanie materiałów związanych z rynkiem pracy,
  • 14 lat pracy z różnymi grupami klientów,
  • wysokie zdolności organizacyjne i logistyczne,
  • prawo jazdy kategorii B.


DOŚWIADCZENIE
04.2018 – obecnie | ekspert kluczowy ds. wspierania rozwoju oferty kwalifikacji funkcjonujących w ZSK; główny ekspert ds. opisu kwalifikacji / współpracy ze szkołami wyższymi
IBE – PAŃSTWOWY INSTYTUT BADAWCZY W WARSZAWIE
  • metodyczne wspieranie klientów w przygotowaniu opisów kwalifikacji,
  • prowadzenie spotkań zespołów roboczych dotyczących opisu kwalifikacji cząstkowych, w tym dotyczących branży beauty,
  • prowadzenie seminariów i szkoleń dotyczących Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji, uczenia się przez całe życie (LLL),
  • zarządzanie zespołem.
12.2013 – 07.2014 | trener pracy wspomaganej
POLSKIE FORUM OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W WARSZAWIE
  • diagnozowanie zasobów i trudności klienta z niepełnosprawnościami,
  • tworzenie indywidualnego planu działania,
  • przygotowywanie dokumentów aplikacyjnych,
  • wspieranie pracodawcy i środowiska pracowniczego.
12.2012 – 03.2018 | główny specjalista ds. organizacyjno-projektowych
POLSKI ZWIĄZEK GŁUCHYCH ZARZĄD GŁÓWNY W WARSZAWIE
  • koordynowanie edukacyjnych projektów lokalnych i międzynarodowych,
  • planowanie działań merytorycznych,
  • przygotowywanie wniosków i raportów,
  • komunikacja z partnerami i podmiotami zewnętrznymi,
  • konsultowanie projektów aktów prawnych i rekomendacji.
09.2011 – 06.2012 | specjalista
RADOMSKA ORKIESTRA KAMERALNA
01.2010 – 09.2011 | koordynator projektów międzynarodowych
STOWARZYSZENIE CENTRUM MŁODZIEŻY ARKA W RADOMIU


EDUKACJA
2021 – 2023 | studia podyplomowe, kierunek: Job-Coaching – nowoczesne doradztwo zawodowe i coaching kariery
SWPS w Warszawie
2006 – 2009 | licencjat nauk humanistycznych, kierunek: Języki i organizacja wydarzeń kulturalnych
Uniwersytet NAPIER w Edynburgu
2001 – 2006 | magister, kierunek: Historia i europeistyka
Uniwersytet Marii Skłodowskiej-Curie w Lublinie
SZKOLENIA
2013 – 2014 | 72 godziny – Trener pracy wspomaganej
Organizator: Polskie Forum Osób Niepełnosprawnych
2022 | 10 godzin – Spotkanie doradcze jako spotkanie kultur. Kompetencje międzykulturowe w pracy doradcy
Organizator: Fundacja Imago
INFORMACJE DODATKOWE
2011 – Certyfikat PRINCE2 Foundation


JĘZYKI OBCE
  • język angielski
  • język rosyjski
OBSŁUGA KOMPUTERA
  • Ms Office: Word, Excel, Power Point
  • Platformy do telekonferencji: Zoom, Google Meet
ZAINTERESOWANIA
Edukacja pozaformalna – od 2016 działalność w Fundacji FAQM